Målet med Great Place to Work®-konceptet är att hjälpa organisationer att utvecklas till bättre arbetsplatser. Konceptet bygger på tanken att en företagskultur som mår bra märkbart kommer att påverka företaget att nå större framgång.

En Great Place to Work-certifiering™ är ett betydande erkännande både nationellt och internationellt – den är ett bevis på att ett företag satsar på sina medarbetare och använder resurser för att skapa en bra medarbetarupplevelse.

Certifiering beviljas om företaget kan bevisa att medarbetarna trivs på arbetsplatsen och har förtroende för arbetsgivaren med hjälp av en medarbetarundersökning enligt modellen för konceptet. Grunderna för att bevilja certifiering bygger med andra ord helt och hållet på medarbetarnas svar.

Vi började samarbeta med Great Place to Work®-teamet för ett och ett halvt år sedan. Vi ville få en ärlig bild av företagskulturen och vilka personliga erfarenheter våra medarbetare har av trivseln på arbetsplatsen. Resultaten från personalundersökningar som vi har låtit genomföra tidigare har varit bra och vi började intressera oss för hur vi ligger till i förhållande till andra arbetsgivare. Vi ställde upp ett mycket ambitiöst mål för oss. Vi vill helt enkelt vara den bästa arbetsgivaren inom vårt område. För att bevisa att vi är detta krävs tillförlitliga jämförelsemätningar som genomförs av en utomstående instans samt forskningsbaserad kunskap om sådant som vi behöver ta hänsyn till, vidareutveckla och förbättra.

Med tanke på våra tidigare personalundersökningar gissade vi att vi skulle få utmärkta resultat även i Great Place to Work®-undersökningen. Nu har vi fått resultaten och vi kan stolt konstatera att de låg långt över den poängmängd som krävdes. Certifieringen bekräftade det som vi själva redan visste. Vi har gjort oss förtjänta av den här certifieringen!

Våra styrkor är att vi bryr oss om våra medarbetare, är jämställda, familjära och har en gemensam stolthet över företagets image. Vi har alltid haft känslan av att alla spelar i samma lag, känslan av samhörighet är stark i allt vi gör varje dag. Kollegorna, den goda sammanhållningen och arbetsgemenskapen dök upp flera gånger i de öppna svaren. Att våra medarbetare uppfattar oss som en bra arbetsgivare gjorde att vi fick ett certifikat även denna säsong!

Låt oss ändå konstatera att hur bra man än är och hur fin respons man än får från personalen finns det alltid möjlighet att bli ännu bättre. Vi är mycket tacksamma för alla utvecklingsidéer och all respons vi har fått och vi har gått igenom alla svar noga. En del nyheter är redan på gång! 

Låt oss göra Bet-Ker till en ännu bättre arbetsplats. Tillsammans.

Läs mer om Bet-Kers organisationsprofil på webbplatsen för Great Place to Work på adressen: https://greatplacetowork.fi/sertifioidut/bet-ker/